Trabaja con nosotros2024-05-22T18:11:47+00:00

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Las 4 entidades sin ánimo de lucro que constituyen el Grup CHM Salut Mental tienen como valor más importante a los profesionales de distintas categorías que integran sus plantillas: profesionales implicados y concienciados con los proyectos institucionales dirigidos a prevenir y mejorar los temas vinculados con la salud mental, en todas sus áreas sociosanitarias.

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Aquí tiene las características de los puestos de trabajo que actualmente están en período de cobertura:

OFERTA DE TRABAJO: REF. 020/2024FCHMSM - Monitor/a – Educador/a

DATOS DE LA ENTIDAD:
• NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Fundació CHM Salut Mental.
• CENTRO DE TRABAJO: Servicio de Atención Domiciliaria (SAD).
• ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN: Servicios Sociales en Salud Mental.
• POBLACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: Barcelona.
• DIRECCIÓN: C/ Galileu, 333.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO:
• LUGAR DE TRABAJO: Monitor/a – Educador/a.
• FUNCIONES PRINCIPALES:
– Apoyo individual a las personas usuarias del servicio.
– Coordinación con el equipo profesional del servicio.
– Actualización de la documentación.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
• TIPO DE CONTRATACIÓN: sustitución baja IT.
• DATA DE INCORPORACIÓN: mayo 2024.
• JORNADA ANUAL: 1.720 horas.
• REMUNERACIÓN ANUAL APROXIMADA: 18.013 euros brutos.

PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
• FORMACIÓN:
– Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.
– Técnico/a cuidados de Auxiliar de Enfermería.
– Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
– Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
– Título de técnico/a superior en integración social.
• EXPERIENCIA:
– Experiencia profesional en SAD.
– Experiencia en intervención directa con personas con TM.
• IDIOMAS: castellano y catalán.
• APLICACIONES OFIMÀTICAS: Microsoft Office.

DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO (enviar CV a … indicando la referencia 020/2024FCHMSM):
• PERSONA DE CONTACTO: Xavier Millán.
• CARGO: Gerente.

Los currículos se deben tramitar a través del siguiente formulario, indicando el número de referencia de la oferta de trabajo (REF. 020/2024FCHMSM):

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Se aceptarán currículos hasta el día 7 de junio de 2024.

OFERTA DE TRABAJO: REF. 019/2024FCHMSM - Referente de Tutela

DATOS DE LA ENTIDAD:
• NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Fundació CHM Salut Mental.
• CENTRO DE TRABAJO: Servicio de Apoyo a las Decisiones.
• ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN: Servicios Sociales en Salud Mental.
• POBLACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: Barcelona.
• DIRECCIÓN: Avió Plus Ultra, 6.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO:
• LUGAR DE TRABAJO: Referente de Tutela.
• FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Identificación de necesidades presentes y futuras de apoyo y acompañamiento personal, estableciendo estrategias para mantener y mejorar la calidad de vida de la persona atendida y garantizar el respeto a su voluntad, deseos y preferencias.
2. Realizar coordinación y seguimiento con los distintos agentes implicados; recursos y servicios que puedan dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas: administración, laboral, vivienda, tiempo libre, salud; etc.
3. Elaborar, actualizar y evaluar el seguimiento del Plan individual de trabajo, conjuntamente con el equipo interdisciplinar, y con la participación de la persona usuaria.
4. Fomentar y establecer un vínculo de apoyo con las personas atendidas y en coordinación con el auxiliar de tutela.
5. Realizar tareas de gestión, seguimiento, control y/o supervisión en el ámbito económico y patrimonial cuando sea necesario.
6. Realización de informes y otras gestiones de carácter administrativo.
7. Realizar las visitas periódicas y entrevistas de seguimiento con las personas usuarias y realizar el acompañamiento y soporte necesarios en actividades como: vinculación a servicios, visitas médicas, cambio de lugar de vida, trámites judiciales, etc.
8. Articular las medidas de apoyo necesarias para garantizar el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas atendidas en el servicio y fomentar la participación comunitaria de éstas.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
• TIPO DE CONTRATACIÓN: indefinido.
• FECHA DE INCORPORACIÓN: mayo 2024.
• JORNADA ANUAL: 1.720 horas.
• REMUNERACIÓN ANUAL APROXIMADA: 19.538 euros brutos.

PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
• FORMACIÓN:
– Titulado/a Grado Medio: Educación Social y/o Trabajo Social.
• EXPERIENCIA:
– Experiencia en atención directa con personas con TM.
– Experiencia profesional de soporte en el ejercicio de la capacidad jurídica.
• IDIOMAS: castellano y catalán.
• APLICACIONES OFIMÁTICAS: Microsoft Office.

DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO (enviar CV a … indicando la referencia 019/2024FCHMSM):
• PERSONA DE CONTACTO: Xavier Millán.
• CARGO: Gerente.

Los currículos se deben tramitar a través del siguiente formulario, indicando el número de referencia de la oferta de trabajo (REF. 019/2024FCHMSM):

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Se aceptarán currículos hasta el día 23 de junio de 2024.

OFERTA DE TRABAJO: REF. 018/2024FCHMSM - Monitor/a – Educador/a

DATOS DE LA ENTIDAD:
• NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Fundació Privada CHM Salut Mental.
• CENTRO DE TRABAJO: Club Social Sarrià – Sant Gervasi.
• ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN: Servicios sociales en salud mental.
• POBLACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: Barcelona.
• DIRECCIÓN: C/ Graus, 10-12.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO:
• LUGAR DE TRABAJO: Monitor/a – Educador/a.
• FUNCIONES PRINCIPALES:
– Gestión de talleres y actividades grupales de ocio.
– Apoyo individual a las personas usuarias.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
• TIPO DE CONTRATACIÓN: 3 meses, con posibilidad de continuidad.
• FECHA DE INCORPORACIÓN: abril 2024.
• JORNADA SEMANAL: 26 horas teóricas.
• REMUNERACIÓN ANUAL APROXIMADA: 12.164 euros brutos.

PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
• FORMACIÓN:
– Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.
– Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
– Título de técnico/a superior en integración social.
• EXPERIENCIA:
Se valorará experiencia en:
– En servicios de ocio.
– En intervención con personas con trastorno mental.
– Conocimientos de aplicaciones digitales y redes sociales.
• IDIOMAS: castellano y catalán.
• APLICACIONES OFIMÀTICAS: Microsoft Office.

DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO (enviar CV a … indicando la referencia 018/2024FCHMSM):
• PERSONA DE CONTACTO: Xavier Millán.
• CARGO: Gerente.

Los currículos se deben tramitar a través del siguiente formulario, indicando el número de referencia de la oferta de trabajo (REF. 018/2024FCHMSM):

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Se aceptarán currículos hasta el día 22 de junio de 2024.

OFERTA DE TRABAJO: REF. 012/2024FCHMSM - Titulado/da Grado Medio

DATOS DE LA ENTIDAD:
• NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Fundació Privada CHM Salut Mental.
• CENTRO DE TRABAJO: Club Social les Corts i Sarrià – Sant Gervasi.
• ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN: Serveis socials en salut mental.
• POBLACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: Barcelona.
• DIRECCIÓN: C/ Montnegre 25 y C/ Graus, 10-12.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO:
• LUGAR DE TRABAJO: Titulado/da Grado Medio.
• FUNCIONES PRINCIPALES:
– Realización de procesos de acogida y evaluación inicial de personas usuarias del servicio.
– Atención directa y seguimiento de las personas usuarias del club y de los planes individuales de inserción social.
– Programación, realización, registro y evaluación de talleres y actividades grupales de ocio.
– Coordinación con el resto de profesionales del equipo, con otros servicios y con recursos comunitarios.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
• TIPO DE CONTRATACIÓN: indefinido.
• FECHA DE INCORPORACIÓN: abril 2024.
• JORNADA SEMANAL: 26 horas teóricas.
• REMUNERACIÓN ANUAL APROXIMADA: 12.688 euros aproximados.

PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
• FORMACIÓN:
– Titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales, preferentemente Educación Social.
• EXPERIENCIA:
– En servicios de ocio.
– En intervención con personas con trastorno mental y/o otros colectivos vulnerables.
– Conocimiento de aplicaciones digitales y redes sociales.
• IDIOMAS: castellano y catalán.
• APLICACIONES OFIMÁTICAS: Microsoft Office.

DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO (enviar CV a … indicando la referencia 012/2024FCHMSM):
• PERSONA DE CONTACTO: Xavier Millán.
• CARGO: Gerente.

Los currículos se deben tramitar a través del siguiente formulario, indicando el número de referencia de la oferta de trabajo (REF. 012/2024FCHMSM):

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Se aceptarán currículos hasta el día 24 de junio de 2024.

OFERTA DE TRABAJO: REF. 017/2024FCHMSM - Especialista en atención y apoyo emocional del Programa en Círculo para el Acompañamiento Emocional en los Centros Educativos de alta complejidad del Pla de Barris y del Consorci d’Educació de Barcelona

DATOS DE LA ENTIDAD:
• NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Fundació CHM Salut Mental.
• CENTRO DE TRABAJO: Centros Educativos del Pla de Barris y del Consorci d’Educació de Barcelona.
• ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN: Programa en Círculo para el Acompañamiento Emocional en los Centros Educativos.
• POBLACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: Barcelona.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO:
• NÚMERO DE VACANTES: 1.
• LUGAR DE TRABAJO: Especialista en atención y apoyo emocional del Programa en Círculo para el Acompañamiento Emocional en los Centros Educativos de alta complejidad del Pla de Barris y del Consorci d’Educació de Barcelona.
• DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA: El programa tiene como objetivo general acompañar y formar el equipo educativo en un cambio en la gestión positiva y restaurativa de las relaciones y del conflicto. Tiene como objetivos concretos:
– Promover una mirada escolar restaurativa. Promover una cultura escolar más inclusiva que ponga las relaciones interpersonales y la gestión positiva del conflicto en el centro de la educación y que tenga en cuenta toda la comunidad educativa.
– Desarrollar competencias restaurativas en todo el equipo.
– Fomentar las competencias emocionales del alumnado, desde la conciencia y regulación emocional hasta la competencia social y habilidades de vida y bienestar.
– Mejorar la capacidad de contención y disminuir el malestar emocional de la comunidad educativa para mejorar la convivencia escolar.
– Promover la adquisición de herramientas y estrategias de la comunidad educativa en habilidades para la gestión de las relaciones y los conflictos desde el enfoque restaurativo global.

Para alcanzar estos objetivos, el programa llevará a cabo acciones de acompañamiento al equipo directivo, de formación y asesoramiento del equipo educativo, de realización de co-docencia en las aulas con respecto al alumnado y facilitación del trabajo en red.

PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
• FORMACIÓN: Licenciatura, Grado o Diplomatura en psicología, pedagogía, psicopedagogía, pedagogía terapéutica, educación social, trabajo social o maestro/a de educación especial.
Deberá acreditar haber hecho un programa formativo específico sobre prácticas restaurativas.
En la contratación de nuevos/as profesionales se valorará:
– Tener experiencia en centros educativos y ser conocedor/a de las dinámicas y de las relaciones con el entorno de los centros educativos.
– Tener formación y experiencia en: Mediación y resolución de conflictos a través de las prácticas restaurativas, educación y acompañamiento emocional, Intervención socioeducativa, Intervención Sociofamiliar, Terapia familiar sistémica, Pedagogía sistémica.
– Tener experiencia profesional en el ámbito de la infancia y adolescencia en riesgo.
– Tener conocimientos sobre salud mental infantil y juvenil.
– Habilidades para realizar formación y dar asesoramiento a los centros educativos.
– Habilidades para el manejo de situaciones de complejidad en el aula.
• IDIOMAS: castellano, catalán.
• APLICACIONES OFIMÁTICAS: Microsoft Office.

Se deberá aportar la certificación negativa del registro Central de Delincuentes Sexuales (RCDS) actualizada.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
• TIPO DE CONTRATACIÓN: indefinido.
• FECHA DE INCORPORACIÓN: inmediata.
• JORNADA SEMANAL: 802,72 horas.
• REMUNERACIÓN ANUAL BRUTA APROXIMADA: 11.965 euros.

DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO (enviar CV adjuntando la documentación a … indicando la referencia 017/2024FCHMSM):
• PERSONA DE CONTACTO: Xavier Millán.
• CARGO: Gerente.

Los currículos se deben tramitar a través del siguiente formulario, indicando el número de referencia de la oferta de trabajo (REF. 017/2024FCHMSM):

ENVIAR CURRÍCULUM

Se aceptarán currículos hasta el día 22 de junio de 2024.

OFERTA DE TRABAJO: REF. 016/2024FCHMSM - Especialista en atención y apoyo emocional del Programa en Círculo para el Acompañamiento Emocional en los Centros Educativos de alta complejidad del Pla de Barris y del Consorci d’Educació de Barcelona

DATOS DE LA ENTIDAD:
• NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Fundació CHM Salut Mental.
• CENTRO DE TRABAJO: Centros Educativos del Pla de Barris y del Consorci d’Educació de Barcelona.
• ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN: Programa en Círculo para el Acompañamiento Emocional en los Centros Educativos.
• POBLACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: Barcelona.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO:
• NÚMERO DE VACANTES: 4.
• LUGAR DE TRABAJO: Especialista en atención y apoyo emocional del Programa en Círculo para el Acompañamiento Emocional en los Centros Educativos de alta complejidad del Pla de Barris y del Consorci d’Educació de Barcelona.
• DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA: El programa tiene como objetivo general acompañar y formar el equipo educativo en un cambio en la gestión positiva y restaurativa de las relaciones y del conflicto. Tiene como objetivos concretos:
– Promover una mirada escolar restaurativa. Promover una cultura escolar más inclusiva que ponga las relaciones interpersonales y la gestión positiva del conflicto en el centro de la educación y que tenga en cuenta toda la comunidad educativa.
– Desarrollar competencias restaurativas en todo el equipo.
– Fomentar las competencias emocionales del alumnado, desde la conciencia y regulación emocional hasta la competencia social y habilidades de vida y bienestar.
– Mejorar la capacidad de contención y disminuir el malestar emocional de la comunidad educativa para mejorar la convivencia escolar.
– Promover la adquisición de herramientas y estrategias de la comunidad educativa en habilidades para la gestión de las relaciones y los conflictos desde el enfoque restaurativo global.

Para alcanzar estos objetivos, el programa llevará a cabo acciones de acompañamiento al equipo directivo, de formación y asesoramiento del equipo educativo, de realización de co-docencia en las aulas con respecto al alumnado y facilitación del trabajo en red.

PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
• FORMACIÓN: Licenciatura, Grado o Diplomatura en psicología, pedagogía, psicopedagogía, pedagogía terapéutica, educación social, trabajo social o maestro/a de educación especial.
Deberá acreditar haber hecho un programa formativo específico sobre prácticas restaurativas.
En la contratación de nuevos/as profesionales se valorará:
– Tener experiencia en centros educativos y ser conocedor/a de las dinámicas y de las relaciones con el entorno de los centros educativos.
– Tener formación y experiencia en: Mediación y resolución de conflictos a través de las prácticas restaurativas, educación y acompañamiento emocional, Intervención socioeducativa, Intervención Sociofamiliar, Terapia familiar sistémica, Pedagogía sistémica.
– Tener experiencia profesional en el ámbito de la infancia y adolescencia en riesgo.
– Tener conocimientos sobre salud mental infantil y juvenil.
– Habilidades para realizar formación y dar asesoramiento a los centros educativos.
– Habilidades para el manejo de situaciones de complejidad en el aula.
• IDIOMAS: castellano, catalán.
• APLICACIONES OFIMÁTICAS: Microsoft Office.

Se deberá aportar la certificación negativa del registro Central de Delincuentes Sexuales (RCDS) actualizada.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
• TIPO DE CONTRATACIÓN: indefinido.
• FECHA DE INCORPORACIÓN: inmediata.
• JORNADA SEMANAL: 1.605,28 horas.
• REMUNERACIÓN ANUAL BRUTA APROXIMADA: 23.928 euros.

DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO (enviar CV adjuntando la documentación a … indicando la referencia 016/2024FCHMSM):
• PERSONA DE CONTACTO: Xavier Millán.
• CARGO: Gerente.

Los currículos se deben tramitar a través del siguiente formulario, indicando el número de referencia de la oferta de trabajo (REF. 016/2024FCHMSM):

ENVIAR CURRÍCULUM

Se aceptarán currículos hasta el día 22 de junio de 2024.